Skip to toolbar

Άρειος Πάγος: Πότε μια σύμβαση είναι εξαρτημένης εργασίας ανεξάρτητα από το πως την χαρακτήρισαν οι συμβαλλόμενοι

Ο χαρακτηρισμός μιας σύμβασης ως εξαρτημένης εργασίας ή ανεξαρτήτων υπηρεσιών εναπόκειται στο δικαστήριο, το οποίο μετά από αξιολόγηση των αποδεικνυομένων πραγματικών περιστατικών προσδίδει βάσει αντικειμενικών κριτηρίων τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό, χωρίς να δεσμεύεται από εκείνον που έδωσαν οι συμβαλλόμενοι στην σύμβαση. […]

By |2020-01-02T11:57:13+00:00January 2nd, 2020|ΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ|0 Comments

Απόλυση για οικονομικοτεχνικούς λόγους και πρόταση για μετατροπή της σύμβασης σε μερικής απασχόλησης

Επί απολύσεων για οικονομικοτεχνικούς λόγους, η απόφαση του εργοδότη να αντεπεξέλθει με τον τρόπο αυτό στη διαφαινόμενη οικονομική κρίση της επιχείρησης δεν ελέγχεται από τα δικαστήρια. […]

By |2019-12-13T17:01:58+00:00December 13th, 2019|ΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ|0 Comments
Go to Top